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    在正中的位置上坐下，一时之间，步轻歌不知道该说什么，毕竟在这方面，他的经验实在是欠缺。

    秃顶大叔尚弘义先开了口：“凯洛琳，你是总裁助理，集团的资料你有没整理好，请董事长过目。”

    凯洛琳答道：“五天前就整理好了。”

    尚弘义再看向郑鹏云：“你负责集团所有的信息管理系统，MIS、DSS、ERP等系统的管理权限，有没交给董事长？”

    郑鹏云答道：“所有子系统的最高权限，已经全部给了董事长。”

    尚弘义最后说道：“既然这样，这些天里董事长想必对集团有了相当的了解。那有请董事长给出集团近阶段的战略目标，及具体的战略规划。”

    柳无依皱了皱眉：这是客气都懒得客气，直接上来就发难啊。

    步轻歌答道：“集团的战略目标，年初便已制定，年中还修定过，不需要再变更。至于具体的战略规划，天道集团向来都是三位在主管日常事务，在三位的努力下，集团运转良好。我绝对相信三位的能力，一切照旧就行。”

    柳无依心中大叫一声“好”，这个回答不亢不卑，恰到好处。

    尚弘义不依不饶：“如果我们三人间有了分歧，或者三个公司间发生了冲突，那请问该如何解决？”

    柳无依心中大恨。

    一个大集团，部门之间纷争都不断，更何况子公司之间？以前的天道集团以她为主，一般的事务她完全可以代表宫兴平。而现在，尚弘义和汪正豪明显已不认可她的这个权利。原本稳固的组织架构，于是出现了明显的裂痕。用最简单的话来说，就是集团缺少一名裁判。

    这个问题非常现实、必须解决，不然，集团必定陷于无休止的内耗之中。

    可这个问题又极难解决。

    若是步轻歌亲自下场，当这个裁判，很明显，他的资历和能力不够，根本压不住三位总经理。而若是步轻歌从三位总经理中选出一位裁判，其他的两位总经理必定不服。集团分崩离析，或许就在旦夕。

    会议室里安静了下来，所有人都沉默。

    沉默中，步轻歌却笑了，他说：“今天我来，就是来解决这个问题。”

    他起身：“我们集团需要一位总裁，我想，我已为大家找到了最合适的人选。”
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